Comptable (H/F)

Comptable (H/F) 41 - Blois

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Offre n° 196JVRQ
Comptable (H/F)

41 - Blois - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2025

Nous recherchons un comptable ou une comptable à Temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. S'occuper de la comptabilité de l'association FRAPS en distinguant l'analytique, réaliser de la gestion financière et pratiquer de la gestion des ressources humaines. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la direction en la personne de Mr Vieira. Relations fonctionnelles : en lien avec toutes les collègues pour la ventilation analytique et le suivi des dossiers. Relations de Travail Coordination en interne : La comptable travaille étroitement avec la direction pour le suivi budgétaire, et les différents travaux de comptabilité en fonction de la politique et des différents choix. Elle travaille en lien avec toutes les collègues pour une élaboration concrète de la comptabilité analytique et un suivi des différents dossiers . Coordination externe: La comptable est en lien avec la responsable chargée du dossier de la Fraps au sein du cabinet d'expertise et peut entretenir des relations avec le commissaire aux comptes. Elle coordonne le dossier formation en lien avec la responsable de l'organisme formateur. Tous les professionnels extérieurs en lien avec la comptabilité : fournisseurs, clients.ainsi que les financeurs peuvent travailler en lien avec la comptable. Responsabilités : Saisie comptabilité générale et analytique de toutes les pièces comptables (achats-ventes-banques.) Comptabilisation des écritures paies Etat de rapprochement bancaire Demandes subventions (partie budgétaire) Situations diverses et budgets divers à différentes époques de l'année avec l'analytique. Prévisions de trésorerie Diverses demandes de la direction et des financeurs Envoi demande pour l'établissement des bulletins de paies et vérification Compétences Ressources Humaines: Création, mise à jour, classement des dossiers salariés. Avis et suivi des contrats de travail DUE , Suivi de la médecine du travail Différents travaux de préparation sur les coefficients, la mise aux normes des salaires. Suivie du registre du personnel Dossier UNIFAF : demandes et suivis. Suivi plan de formation Suivi DUERP et panneau d'affichage en lien avec les responsables d'antennes Réponse et recherche ponctuelle sur la partie juridique Suivi mutuelle Avoir la formation de comptable Gestion du logiciel EURECIA Avoir de l'organisation Savoir utiliser Word et Excel Connaître la comptabilité d'une association qui est différente d'une entreprise Apprendre un nouveau logiciel comptable EIC

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • 2000€ BRUT SUR UNE BASE 35H00
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - COMPTABILITE Cette formation est indispensable

Compétences

  • analyse financière développéeCette compétence est indispensable
  • audit financier et en fiscalitéCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Une solide expérience en comptabilité générale Cette compétence est indispensable
  • Analyser les documents comptables et fiscaux
  • Analyser les documents financiers pour assurer la conformité
  • Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • Assurer la conformité aux normes fiscales
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Contrôler des écritures comptables
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gérer la paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Réaliser un bilan comptable
  • Réaliser une gestion comptable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

FEDERATION REGIONALE DES ACTEURS EN PROM

3 à 5 salariés


Mme CECILIA LEGE

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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