COMMUNITY MANAGER RUSSOPHONE ET ANGLOPHONE (H/F)

COMMUNITY MANAGER RUSSOPHONE ET ANGLOPHONE (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE

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Offre n° 196JWNY
COMMUNITY MANAGER RUSSOPHONE ET ANGLOPHONE (H/F)

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2025

Missions principales - Définir et déployer la stratégie de communication digitale à l'international et notamment russophone sur l'ensemble des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, X/Twitter, YouTube.). - Créer et gérer un calendrier éditorial français, anglais et russe, adapté aux marchés cibles. - Produire, adapter et publier des contenus engageants (textes, visuels, vidéos, stories, lives) en tenant compte des spécificités culturelles. - Modérer, animer et développer les communautés à l'international. - Réaliser une veille stratégique sur les tendances social media, outils et innovations digitales dans les différents pays. - Mesurer et analyser les performances des campagnes (KPI, reporting).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • En fonction de l'expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Analyser des échanges communautaires en ligneCette compétence est indispensable
  • Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
  • BTS avec une spécialisation en événementiel, communication ou information-communicationCette compétence est indispensable
  • Licence pro mention communication et valorisation de la création artistiqueCette compétence est indispensable
  • Analyser le trafic d'un site web
  • Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication
  • Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Créer des documents numériques
  • Encourager l'interaction entre la communauté et la marque
  • Engager et interagir avec la communauté en ligne
  • Evaluer l'e-réputation d'un site web
  • Gérer les crises de communication en ligne
  • Gérer une base de données numériques
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Modérer des interactions en ligne
  • Modérer les commentaires sur les plateformes digitales
  • Optimiser la communication avec les bénéficiaires
  • Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs
  • Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • Rédiger du contenu web
  • Suivre une audience Web
  • Surveiller la conformité des échanges dans un environnement virtuel
  • Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures
  • Utiliser les réseaux sociaux

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • RusseCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

APR

10 à 19 salariés


APR est une agence de communication internationale spécialisée dans les relations presse dans le domaine de l art de vivre haut de gamme (architecture d intérieur, art de vivre, design). Mme Sophie ABIHSSIRA

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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