Référente Technique Micro-crèche (H/F) 68 - ST LOUIS
Offre n° 196KBVR
Référente Technique Micro-crèche (H/F)
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2025
Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, temps plein pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Saint Louis (Hapili- Haut Rhin) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025. Responsable d'une micro-crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; - Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; - Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; - S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : - Management et gestion des ressources humaines ; - Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; - Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif - Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : - Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe - Valoriser les compétences professionnelles; - Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer - Savoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou infirmier(e) ou auxiliaire de puériculture
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmière Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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