Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 26 - VALENCE

Offre n° 196KRRH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

26 - VALENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2025

CDI à 0.75 ETP internat d'enfants (5-12 ans) en protection de l'Enfance . Vos missions consisteront à prendre en charge un groupe de mineurs de 5 à 12 ans confiés en hébergement dans le cadre d'une mesure de placement. Vous construirez et mettrez en œuvre leurs projets personnalisés. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez également amené à élaborer des projets et/ou activités individuelles et collectives. Vous participerez aux réunions d'équipes hebdomadaires. Qualification demandée : Diplôme d'État souhaité et/ou expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance Compétences : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à travailler avec les familles et en réseau avec les partenaires extérieurs - Capacité à gérer la vie quotidienne en hébergement d'un collectif d'enfants de 5 à 11 ans Rémunération CC66 et prime.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H25/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Primes
  • CC66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnaliséCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

Directrice du Pole Parentalité

20 à 49 salariés

LE POLE PARENTALITE ET ACCEUIL FAMILIAL fait parti intégrante de l'association Sauvegarde de l'enfance de la Drôme. il est composé de 3 établissements : Un centre de placement familial spécialisé (3-17 ans) Une maison d'enfants (6-12 ans) un service parentalité composé : Médiation familiale - Espace rencontre - expertise familiale - centre de formation. M. Virginie PIPONNIER

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