Ingénieur / Ingénieure support applicatif (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 196LCKD
Ingénieur / Ingénieure support applicatif (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un.e Ingénieur(e) Support applicatif Rattaché(e) à un de nos projets, vous êtes en charge de : - Interagir avec les équipes fonctionnelles, comprendre leurs besoins et les accompagner dans la mise en place de règles. - Gérer les incident - Développer des outils d'aide au RUN (scripts, automatisation de tâches etc..) - Être un support aux équipes agiles Profil : Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences (stages et alternances pertinents compris). Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du développement. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute. Les compétences requises sont : - Compétences en développement informatique - Connaissances DevOps (Chaine CI/CD, GitLabCI,monitoring..) - Savoir lire et manipuler des lignes de commande Unix / Shell - Docker & Cloud - Lecture XML / JSON - Sécurité IT En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 450000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse d'incidents informatiquesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et les clientsCette compétence est indispensable
- Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidentsCette compétence est indispensable
- Respecter des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- Déployer des réseaux informatiques
- Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
- Planifier et superviser les mises à jour système
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
SOCIETE POUR L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
200 à 249 salariés
L'agence SII de Sophia en quelques points clés : - Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole. - Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux. - Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site. Mme Leslie Plagnes
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