Gestionnaire chargé des concours et recrutement des contractuels (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 196MZKV
Gestionnaire chargé des concours et recrutement des contractuels (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2025
La Préfecture de la Vienne recrute : Un(e) gestionnaire ressources humaines Vous aurez les missions suivantes : - Aide à l'organisation des concours et examens professionnels (gestions administrative et logistique) - Archivage - Aide à la gestionnaire en charge du recrutement et de la rémunération des contractuels et des vacataires - Participation aux tâches annexes ponctuelles liées à l'activité du bureau et du pôle RH * La/le gestionnaire des ressources humaines sera affecté(e) au sein du bureau des ressources humaines - Ministère Intérieur qui a pour missions principales : - La gestion de la carrière des agents titulaires relevant du Ministère de l'Intérieur (recrutement, suivi professionnel et statutaire, promotion, entretiens professionnels, maladie, accident de travail, gestion du temps, télétravail, discipline, retraite, mobilité ...) - La gestion des agents contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires (recrutement, gestion du temps, télétravail, maladie...) - La gestion de la paye des agents titulaires et non titulaires - Le suivi de la masse salariale et des emplois titulaires et contractuels - La médecine de prévention - L'organisation des concours et examens professionnels Poste à pourvoir à partir du 15/09/2025, pour une durée 3,5 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- avoir le sens des relations humainesCette compétence est indispensable
- savoir analyserCette compétence est indispensable
- savoir appliquer la réglementationCette compétence est indispensable
- savoir rédigerCette compétence est indispensable
- savoir s'exprimer oralementCette compétence est indispensable
- savoir s'organiserCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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