Vous rejoindrez un pôle administratif soudé et collaboratif de 4 personnes. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement de l'équipe, en assurant une double casquette polyvalente : facturation et gestion administrative RH. Vos missions principales seront les suivantes : Facturation : Saisie des devis et établissement des factures sur le logiciel de gestion commerciale. Rédaction, renouvellement et suivi des contrats annuels. Envoi des factures aux clients et gestion des plateformes de facturation (Generix, Chorus). Gestion proactive des relances clients et des éventuels litiges en lien avec le comptable. Création et mise à jour des comptes clients. Administration RH : Rédaction des contrats et avenants pour les salariés et les personnes accompagnées. Accueil des nouveaux collaborateurs et saisie de leurs données dans le SIRH. Collecte et vérification des éléments variables de paie (EVP) à transmettre au service RH. Gestion administrative des dossiers du personnel (visites médicales, titres-restaurants, accidents du travail). Ce poste offre une grande autonomie et vous permettra d'être un pilier central pour l'équipe. Il est à pourvoir en intérim à temps complet dès que possible.