Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 196PLWF
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
On dit de vous que vous êtes toujours à l'écoute des autres? J'ai le job qu'il vous faut!! Aquila Nantes Ouest Orvault, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE !!! Ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute sérénité. Nous avons trouvé une entreprise proche de ses salariés, où il fait bon vivre, et où les valeurs familiales sont importantes! Mais pour que cette entreprise se développe elle a besoin d'un(e) chargé(e) de recrutement à l'écoute des candidats pour leur présenter une entreprise qui va s'occuper de leur bien être au travail! :) Base Hebdo : 35h Type de contrat : CDI Horaire : 9h - 12:30 14:00- 17:30 VOS MISSIONS: Rédiger des offres d'emploi Organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visioconférence.) Planifier les tests techniques, des mises en situation, des tests de personnalité. Réaliser une sélection parmi les différents candidats et choisir le candidat final Faire une proposition au candidat sélectionné et le suivre jusqu'à ce que le contrat soit signé (le relancer si nécessaire) Rédiger des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, problèmes rencontrés, analyse des profils rencontrés.) Réaliser une veille régulière afin de créer une base de données de candidats éventuels Suivi administratif (relances contrats, visite médicales, formation, logistique de l'agence, commande EPI...) Demande d'assurance crédit pour les compte clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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