Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 196PMLF
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2025
Nous recherchons pour notre agence de Lyon 7ème un(e) Chargé de Recrutement (H/F) en CDI à compter du 1er septembre 2025. Nous sommes une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs d'activité suivants : Industrie, Maintenance, Logistique, Tertiaire. Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée et enthousiaste au service de ses clients et de ses salariés intérimaires. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards - Sourcing et recrutement - Pré qualification téléphonique des candidats - Prise de rendez-vous et entretien avec les candidats en présentiel à l'agence - Délégation de personnel - Suivi des missions en cours - Suivi hebdomadaire des annonces et mise à jour régulière - Diverses tâches administratives : gestion des visites médicales, arrêt maladie et accident du travail, gestion dossier prévoyance Profil : - Rigueur - Organisation - Implication / Engagement - Sens du service / Écoute / Empathie - Aisance téléphonique - Aptitudes à travailler en équipe - Maitrise du Pack Office et de la messagerie Outlook La connaissance des logiciels TEMPO/BANCO de PL Diffusion serait un plus. Doté(e) d'un fort esprit de challenge, vous savez gérer les priorités et divers projets en parallèle avec réactivité. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, titres restaurant (valeur faciale 9.20 euros). Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans notre métier aux multiples facettes ? Alors postulez et nous étudierons votre candidature avec attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
HSBT INVESTISSEMENT
AXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus 25 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD. Rejoignez nos équipes où l'humain est au centre de nos préoccupations et partagez une expérience riche et variée ! Mme Karine BENOIT
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