Infirmier de nuit / CSMR F/H (H/F) 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire
Offre n° 196QZXZ
Infirmier de nuit / CSMR F/H (H/F)
44 - Saint-Sébastien-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) de nuit pour un poste en CDI, au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) à Saint-Sébastien-sur-Loire. Les poste est à temps complet et à pourvoir dès que possible. Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15. Missions : Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins. Vous assurez la sécurité et le confort. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe. Rémunération : A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDI à temps complet (selon CCN51 FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime de nuit/week-end + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, * Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2474.0 Euros à 3130.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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