Gestionnaire paie et suivi rh (H/F) 03 - Montluçon
Offre n° 196RFFF
Gestionnaire paie et suivi rh (H/F)
03 - Montluçon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
Au sein de notre siège administratif basé à Montluçon (03), et rattaché(e) à la Responsable ressources humaines, vos missions sont les suivantes: Gestion de la paie et des déclarations sociales -Paramétrage du logiciel de paie -Elaboration, traitement et contrôle des bulletins de paie -Suivi des charges sociales, génération et transmission des déclarations obligatoires -Suivi du recouvrement des cotisations sociales Suivi comptable RH -Suivi comptable des opérations de paie : import des écritures comptables (OD) -Lettrage et rapprochement des comptes de paies en lien avec les services comptables Gestion administrative RH -Création et suivi des contrats auprès des organismes sociaux -Gestion administrative complète du personnel : embauche, temps de travail, suivi de carrière et sortie -Suivi des aides de l'Etat liées à la formation (instruction, demande, reporting) -Contrôles des frais de personnel au niveau des comtes d'exploitation Liste non exhaustive, Tâches à définir en fonction du profil et de la motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Législation sociale
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
SAS SEDADI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Virginie LEPERCHEY
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