Assistant commercial et appels d'offres (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 196RFQR
Assistant commercial et appels d'offres (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables et est Leader européen de la recharge privée de véhicules électriques Son atout majeur est son engagement sur des sujets à impact environnemental et sociétal. Notre partenaire favorise l'épanouissement de chacun à travers une ambiance conviviale et collaborative. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous travaillerez sous la supervision directe du Responsable commercial dédié aux bailleurs sociaux et du Directeur Commercial B2C. Vous aurez pour mission de contribuer activement au développement de l'activité commerciale et du déploiement national des solutions auprès des bailleurs sociaux. Vos missions principales : Gestion des appels d'offres publics : -Assurer une veille active pour identifier les appels d'offres pertinents. -Coordonner et rassembler les informations nécessaires à la constitution des dossiers. -Contribuer à la rédaction de mémoires techniques en collaboration avec les équipes internes (technique, juridique, etc.). -Veiller à la qualité et au respect des délais de soumission. -Participer à l'amélioration continue des processus de réponse. Suivi et administration des clients Bailleurs sociaux : -Gérer le portefeuille de clients existants en assurant la liaison sur les sujets opérationnels. - Mettre à jour et administrer le CRM pour garantir un suivi précis de l'activité. -Assurer la gestion des contrats et le suivi des signatures. -Coordonner les demandes des locataires et les éventuels litiges (facturation, technique). -Participer à l'élaboration de plans d'actions commerciales ciblés (salons, campagnes marketing). CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE -Formation : Bac +3 minimum -Expérience : 2 années minimum (alternance comprise) sur une fonction similaire avec une connaissance des marchés publics -Compétence : Aisance sur les outils informatiques (la maîtrise de sales force est un atout), maîtrises des techniques de phoning et gestion de rendez-vous clients -Qualités : rigueur, agilité, organisation, autonomie, bon relationnel, dynamique
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS
6 à 9 salariés
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une filiale d un acteur majeur de la grande distribution, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques. Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages (parking, salle de sport). Mme Coralie GARNIER
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