Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement convivial proche de Moissac ! Notre client, acteur incontournable du secteur agricole et agroalimentaire, cultive un esprit d'équipe, d'innovation et un profond attachement à la qualité depuis plus d'un siècle. En perpétuelle croissance, il place l'humain, la passion et l'exigence au cœur de ses succès. En tant que Responsable Contrôle de Gestion (H/F), vous aurez un rôle clé pour guider l'entreprise dans ses décisions stratégiques et accompagner la performance de l'ensemble des équipes. Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous managerez une petite équipe engagée de 2 collaborateurs. Vos missions variées et stratégiques : - Élaborer le budget annuel avec les responsables métiers et assurer un suivi détaillé des écarts. - Analyser les performances (écarts, dérives, rentabilité) et proposer des plans d'action pertinents. - Produire un reporting régulier pour la Direction et le Comité de Direction, avec une approche orientée décision. - Appuyer la Direction sur les plans à moyen terme (scénarios économiques, simulations de marges...). - Modéliser et anticiper les impacts des nouveaux projets d'investissement ou d'évolution. - Concevoir, fiabiliser et piloter des outils de gestion (tableaux de bord, KPI, flux d'informations multi-sources...) - Accompagner la diffusion d'une culture de gestion performante et accessible à tous. Profil attendu : - Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent. - 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (industrie, agroalimentaire ou environnement multi-activité apprécié). - Maîtrise des outils de modélisation budgétaire, d'analyse de données et des ERP. - Grande autonomie, sens de l'initiative, rigueur et capacité à vulgariser des sujets complexes. - Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et goût du management. - Adhésion forte aux valeurs de convivialité, solidarité et performance qui animent l'entreprise. Les avantages de cette opportunité : - CDI à pourvoir dès le 1er octobre 2025, proche de Moissac. - Rémunération attractive de 3500 à 4500 € selon profil, sur 12 mois. - Un environnement où esprit familial, bienveillance, innovation et adaptabilité sont au rendez-vous. - Implication directe dans la stratégie et la croissance d'un acteur régional majeur, ouvert au changement ! - Climat de travail ancré sur la confiance, l'écoute et la convivialité. - Priorité à l'intégration des talents en situation de handicap. Mettez votre expertise au service d'une aventure humaine et ambitieuse ! Postulez sans attendre pour donner du sens, de la visibilité et un vrai impact à vos compétences !