mettre en place la stratégie de communication interne ou externe de l'entreprise. En utilisant tous les supports de communication qui sont à disposition. piloter toutes les actions qui ont pour but de diffuser et d'améliorer l'image de l'entreprise. Principales fonctions et responsabilités: l'élaboration d'une stratégie de communication validée par la direction de l'entreprise et la mise en application de cette stratégie au quotidien ; la sélection des supports de communication les plus pertinents en fonction du projet de l'entreprise, et l'élaboration de brochures, de guides, de textes, etc. ; la coordination et la validation de toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication ; le lancement d'appels d'offres lorsqu'il faut faire appel à des prestataires externes la gestion d'un budget de communication (prestataires, location de sites, abonnements, etc.) ; la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.) ; l'entretien de relations avec la presse, via les différents supports de communication (invitations, mailing, téléphonie, participation à des salons, etc.).