Manpower BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un peintre industriel (H/F) Le peintre industriel effectue plusieurs opérations de préparation de la pièce, et procède par étapes : -Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ... ). -Nettoyage des pièces qui devront ensuite être peintes. -Traçage et marquage de la surface à peindre et protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ). -Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ... ). -Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur et application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques) -Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... -Rédaction des supports qualité et de suivi de production. -Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. -Nettoyage et rangement du matériel de peinture Les horaires sont le plus souvent en horaires d'équipes (2x8 ou 3x8). Rémunération selon profil et expérience primes applicables; Pour accomplir au mieux vos tâches, plusieurs compétences sont requises : -les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, -la lecture de fiches techniques, -l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ... ), -les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez les conditions inhérentes au métier (travail physique, poussière et poudre etc). Vous aimez le travail en équipe. Vous aimez le travail minutieux et bien réalisé. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la peinture (industrielle ou non) et/ou d'un diplôme en lien avec de domaine. N'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à répondre à cette offre en ligne ! Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc