Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la mobilité sur l'île de La Réunion leur futur.e Référent.e paie. Le référent.e paie assure un rôle de référent technique et d'accompagnement auprès des gestionnaires de paie. Il a la charge de garantir la bonne gestion de la paie et des déclarations sociales dans le respect de la législation en vigueur. Il assure la formalisation et la mise en oeuvre des audits, des contrôles de paie et participe aux projets transverses RH-Paie Missions principales : Élaboration des fiches de paie Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Gestion administrative du personnel Reporting Communication, conseils juridique et contrôle Rigoureux et organisé vous savez travailler dans des délais contraints. Fort d'un esprit pragmatique et méthodique, vous êtes force de proposition et à même de prioriser vos tâches. Pédagogue, polyvalent, vous faites preuve de synthèse et d'analyse. Maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie (Cegid) Maîtrise du pack office Maîtrise des outils statistiques