Manager précontentieux suivi de comptes (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 196SKDJ
Manager précontentieux suivi de comptes (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2025
La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre Notre site : www.cibtp-idf.fr Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Manager précontentieux - suivi de comptes (F/H). Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné(e) par la gestion et l'organisation ? Vous aimez relever des défis et accompagner des équipes vers le succès ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Manager de proximité Précontentieux - suivi de comptes, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des objectifs du service. Rattaché(e) au Responsable du service Adhérents, vous êtes en relation directe avec l'encadrement du service ainsi qu'avec les autres services de la Caisse. Le service Adhérents est dédié aux entreprises du bâtiment dans leur affiliation et le recouvrement de leurs cotisations, en vue de calculer les droits à congés de leurs salariés. Vous veillez à la qualité de service et au respect des objectifs fixés. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs spécialisés dans le suivi précontentieux des comptes entreprises, - Superviser la gestion des accords, en veillant à leur application et à la conformité des dossiers, - Piloter les relances amiables, pour assurer le recouvrement des créances dans une approche constructive et bienveillante, - Accompagner et conseiller les entreprises, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions adaptées. Les savoirs faire et savoirs être requis pour ce poste : - Compétences en management et encadrement d'équipes dans un environnement similaire. - Maîtrise des enjeux liés au recouvrement et aux accords précontentieux. - Excellentes capacités de communication et d'organisation. - Sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner efficacement les entreprises. - Sens des priorités et des responsabilités. - Capacité d'arbitrage et résistance au stress. De formation Bac + 3 en management avec une expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction de management ou similaire. Maîtrise des outils bureautique pack office. Merci de joindre un LM à votre candidature. Vos avantages : - Prime de 13ème mois, - Flexibilité du travail : horaires variables, - Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à plus de 70%, . Remboursement du transport à 75 %, - Restaurant d'entreprise, . Télétravail après 6 mois d'ancienneté, Et la liste est non exhaustive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les dossiers de litige pour préparer les actionsCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Documenter les procédures de recouvrement pour référence future
- Evaluer régulièrement les compétences de l'équipe de recouvrement
- Gestion des relations clientèle
- Gestion juridique des contentieux
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Organiser des réunions régulières pour discuter des cas en cours
- Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité du service
- Superviser les procédures de recouvrement de créances
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de persuasion
- Techniques de résolution de problèmes
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CONGES INTEMPERIES BTP - CAISSE DE L ILE
100 à 199 salariés
La CIBTP Caisse de l'Ile de France, ses missions : La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre#
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