Coordinateur d'Espace de Vie Sociale (H/F) - CSBH (H/F)

Coordinateur d'Espace de Vie Sociale (H/F) - CSBH (H/F) 54 - HERSERANGE

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Offre n° 196WFCJ
Coordinateur d'Espace de Vie Sociale (H/F) - CSBH (H/F)

54 - HERSERANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

En tant que COORDINATEUR D'ESPACE DE VIE SOCIALE, vous serez amené à développer un espace de vie sociale : actions collectives en direction de tous les publics permettant : * Le renforcement des liens sociaux et familiaux ainsi que les solidarités de voisinage * La coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilité des usagers * La participation des associations Missions : * Travailler sur l'élaboration du projet de l'espace de vie sociale * Faire de l'EVS un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ; * Assurer un fonctionnement sain de l'EVS autant dans l'aspect économique qu'administratif en lien avec la Directrice du CENTRE SOCIALE Blanche Haye ; réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en œuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF * Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs. * Coordonner les équipes d'animation * Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet du l'EVS * Être à l'écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales. * Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. * Elaboration du projet de l'espace de vie sociale * Développement et animation de projets * Être un relais pour les habitants et les associations * Management d'équipe * Être le garant des lieux Les missions pourront être évolutives en fonction du devenir des actions et des orientations de la structure dans le cadre de la conduite du projet quadriennal. Conditions requises : * Etre titulaire du diplôme d'État de CESF (les profils d'éducateurs spécialisée ou d'assistants sociaux seront aussi étudiés) * Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le travail social (travail en équipe et en partenariat) * Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projet * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365.) et aisance dans l'utilisation des outils informatiques. * Permis B exigé * Maîtrise des techniques de l'animation de groupe * Maîtrise rédactionnelle des écrits professionnels * Maîtrise des fonctions d'encadrement des équipes * Connaissance de l'environnement social local (administration, organismes sociaux) * Connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux * Connaissances en comptabilité appréciées, * Connaissance de la structure « Centre social » fort appréciée * Aptitudes relationnelles : Adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis au centre social, être à l'écoute, savoir communiquer et dialoguer * Aptitudes à organiser le travail : initiative, anticipation, adaptation, réactivité, méthodes, innovation et rigueur * Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse * Capacité d'animation de groupe et à la conduite de réunions, * Capacité d'animation d'un réseau de partenaires * Capacité à conceptualiser et à évaluer et mesurer l'impact de son action dans un contexte de partenariat à forts enjeux * Discrétion, autonomie, patience * Force de proposition, dynamisme * Sens des responsabilités et du service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Autre type de salaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

20 à 49 salariés

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