Manager processus performance achat et supply chain (H/F) 92 - CHATILLON
Offre n° 196WFRR
Manager processus performance achat et supply chain (H/F)
92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans le domaine de l'énergie nucléaire, un Manager processus performance achat et supplychain (H/F). En lien étroit avec les filiales, leurs directeurs achats et supply chain, ainsi que les acheteurs, vous jouez un rôle clé en tant que référent(e) sur les processus et les pratiques Achats et Supply Chain. Votre mission principale est de définir, harmoniser et garantir la bonne application des processus centraux, tout en promouvant les meilleures pratiques. Vous intervenez également dans une démarche d'amélioration continue à travers des diagnostics, des analyses, et la mise en œuvre d'actions concrètes sur le terrain. Ce poste implique une proximité opérationnelle forte, avec des déplacements réguliers en filiales. Missions principales : Référentiel Achats & Approvisionnements Définir et assurer la conformité des processus clés (DOA, Procure-to-Pay, gouvernance, etc.) Diffuser les bonnes pratiques : modélisation des coûts, stratégies achats, négociations complexes Piloter l'activité achats : adéquation charge/capacité, gestion de la performance Évaluer et améliorer la performance fournisseurs Contribuer aux projections stratégiques à long terme (ex. : plan minier) Budget & Performance Achats Organiser le cycle budgétaire Consolider les prévisions d'engagement et objectifs des filiales Analyser les réalisations en engagement et performance Logistique Suivre les niveaux de stock et mettre en œuvre les plans d'actions associés Suivre les expéditions d'uranium Gérer ponctuellement des dossiers logistiques en support aux équipes centrales (import-export, appui opérationnel.) Outils & ERP Automatiser les reportings Contribuer au projet de changement d'ERP en tant que référent Achats Achats Responsables Coordonner la mise en œuvre des plans d'action liés : au devoir de vigilance à la gestion des émissions Scope 3 Reportings Reporting mensuel : stocks et livraisons Reporting trimestriel : dépenses, performance achats, performance fournisseurs Environnement de travail et aménagement de poste : Horaires Normaux. Temps plein. Déplacement à prévoir Télétravail possible Station assise, travail sur ordinateur. Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute des demandes d'aménagements de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Attribuer un marchéCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
AKTISEA
20 à 49 salariés
AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l'animation des politiques handicap des entreprises. L'Entreprise Adaptée a été créée en 2012 avec l'ambition de changer le regard porté sur le handicap. En comptant plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. Notre approche : Sensibilisation au handicap, Reco RQTH en interne ,Recrutement ,Gestion des évènements, Visites médicales. M. Alfred HAMADI
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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