Chargé de gestion avant vente pôle mise en loyer hf (H/F) 92 - Levallois-Perret
Offre n° 196WMZG
Chargé de gestion avant vente pôle mise en loyer hf (H/F)
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2025
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Chargé de Gestion Avant Vente pôle mise en loyer HF - Levallois Perret 25/08/2025 - 30/11/2025 Description Le chargé de gestion avant vente pôle Mel intègre une des 2 équipes des pôles Mise en loyer. Son rôle est de prendre en charge quotidiennement, en présentiel, des contrats de financement pour leur mise en loyer. il convient donc de vérifier la cohérence des informations entre le support contractuel et notre système dinformation ainsi que la conformité des documents reçus. Après cette phase de contrôle, le candidat saisie toutes les données et paramètres de mise en place du contrat dans notre système dinformation et procède au décaissement des fonds à destination du fournisseur. Il assure la préparation à larchivage du contrat et des des autres documents constituant le dossier. Le candidat sera à meme de traiter tout type de support contractuel : papier ou digital. A ce titre, il utilisera tous nos applicatifs ( extranet, CRM, GED, BPM) pour compiler les documents dun contrat et échanger avec notre partenaire si nécessaire. s'assurer de la bonne complétude des contrats de financement et mettre en place les opérations en réglant les fournisseurs Les supports contractuels reçus peuvent être papiers ou digitaux Connaitre les spécificités des différents partenaires (apporteurs d'affaires) via un CRM Être en contact avec les chargés d'affaires ou partenaires directement pour prendre en compte des priorités ou spécificités ponctuelles sur un contrat et résoudre des incomplétudes Participer ponctuellement à des réunions des agences commerciales Profil recherché : Compétences techniques: Savoir assurer un suivi de dossier / Indispensable, Savoir gérer sa propre charge de travail en fonction des volumes à traiter / Indispensable Compétences fonctionnelles: 06. Capacité d'adaptation / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC validé minimum à BAC 3 avec 1ere Exp. middle office 6 mois minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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