Au sein de la direction des Ressources Humaines de la Direction Générale de l'ALEFPA- Pôle Développement des Compétences, en lien avec la conseillère technique, vous participez au pilotage des actions de formation des plans de développement des compétences (PDC) du Compte inter Etablissement et de la Direction Générale. Vos missions sont : - Rechercher des formations, contacter les organismes et effectuer la planification des actions - Assurer la gestion administrative et logistique des sessions : conventions, convocations, émargements, demandes de prise en charge et remboursement OPCO, saisie des informations dans l'outil gestion des PDC - Suivre les indicateurs et les évaluations (à chaud / à froid) Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en RH/formation, vous possédez une 1ère expérience sur un poste équivalent (Une expérience dans le domaine du médico-social, social et sanitaire serait un plus) Vous connaissez le processus de formation professionnelle ainsi que la réglementation en vigueur Vous avez le sens des relations humaines, l'esprit d'équipe et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous maitrisez l'outil informatique/Pack office. - Assurer le suivi financier : réception et validation des factures et notes de Frais Vous êtes l'interlocuteur(trice) des référents formation des territoires de l'ALEFPA (13 territoires) pour le déploiement d'actions de formation nationales en lien avec les projets associatifs