Missions principales Analyse du contexte sécuritaire des biens et des personnes - Identifier les risques encourus par l'entreprise et les employés en termes de sécurité. - Proposer des plans de prévention des risques (PPR) ainsi que des solutions techniques pour répondre aux risques identifiés. - Établir, diffuser et faire respecter les protocoles de sécurité et consignes d'exploitation à l'ensemble de l'entreprise. - Réaliser un reporting régulier relatif au niveau de la sécurité à destination de la direction générale. - Assurer une veille constante des possibles évolutions en matière de risques concernant l'activité de l'entreprise et ses membres. - Suivre l'ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté des établissements. Gestion de la sécurisation des sites - Appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie et d'assistance à personnes. - Garantir l'application des procédures QSE (qualité, sécurité et environnement). - Veiller au respect des consignes de sécurité par les salariés de l'entreprise. - Analyser chaque dysfonctionnement ou non-conformité et proposer des actions correctives. - S'assurer de l'entretien réglementaire et du fonctionnement des équipements de sécurité (ascenseur, extincteurs.). - Mettre des EPI (équipements de protection individuelle) à disposition des salariés. Organisation de la sûreté et de la sécurité - Participer à la définition de la politique de l'entreprise en matière de sécurité, en lien avec la direction. - Recruter et former les agents de sécurité, et gérer les plannings lorsque cela est nécessaire (notamment pour la gestion des périodes d'astreintes). - Mobiliser les équipes et équipements adéquats pour surveiller les lieux ainsi que le matériel. - Superviser des interventions de sécurité, qu'elles soient réalisées en interne ou par des prestataires extérieurs : information et formation à la réglementation interne de l'entreprise, consignes en cas d'évacuation d'urgence, formations aux gestes de premiers secours, organisation des débriefings, signalement des événements sécurité sur une main courante.. - Élaborer le document unique (DU), en lien avec le CHSCT, définissant poste par poste le niveau de risque et les préconisations correspondantes (repos compensateur, EPI obligatoires, etc.). - Garantir l'actualisation des connaissances et des compétences des membres de son équipe en établissant des plannings de formation. - Coordonner les actions des plans de prévention des risques (PPR). CDI Temps plein