Notre client, spécialisé dans le second œuvre, recherche un(e) gestionnaire de paie et RH, pour compléter son équipe. Cette PME familiale propose un cadre de travail agréable dans lequel s'épanouir. Sous la responsabilité de la RAF, vous gérez les missions suivantes : * Gestion de la Paie : - Réalisation d'environ 100 fiches de paie par mois (Bulletin de paie+ DSN) - Déclaration annuelle obligatoires (TA, 1% logement, ..) - Gestion administrative : contrats de travail, avenants, solde tout compte, ... - Réaliser les cartes BTP * Recrutement : - Publication des annonces sur les plateformes internes et jobboard - Sélection des CV - Organisation et/ou animation des entretiens * Formation : - Gestion des demandes de formation - Gestion liée aux formations (convocations, rappels calendriers, etc ...) - Demande et gestion des financements auprès des OPCO * Autres tâches : - Etablissement du document unique, organisation des entretiens annuels, - Vous avez une formation en gestion de la paie et/ou RH - Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en gestion des paie et en formation des salariés - Vous êtes organisé(e), discret(e) et autonome dans votre travail,