Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, un acteur industriel reconnu basé à Saint Nicolas d'Aliermont (76), recrute un(e) Responsable Contrôle de Gestion en CDI. Ce poste est à pourvoir idéalement dès novembre, avec une période de passation prévue pour assurer une intégration optimale. Vos missions incluront : ·Pilotage des indicateurs économiques (coûts, marges, productivité) ·Élaboration et suivi des budgets, tableaux de bord, reporting ·Analyse des écarts budgétaires et recommandations ·Supervision de la comptabilité générale et analytique ·Mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision ·Paramétrage et optimisation de l'ERP (LN) ·Management de l'équipe finance/comptabilité ·Contribution active aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S) Rémunération proposée : 54?000 EUR brut/an (ajustable selon profil) + prime sur objectifs jusqu'à 11 %. Le poste est en forfait jour, statut cadre, sur une base de 12 mois. Avantages : voiture de fonction, mutuelle, tickets restaurant.Issu(e) d'une formation supérieure de type Licence minimum (Bac+3) en finance, contrôle de gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion et avez une bonne compréhension des enjeux fiscaux. La connaissance d'un ERP (LN apprécié) et la capacité à paramétrer des outils de gestion sont des atouts notables. Vos compétences : ·Excellente capacité d'analyse financière et de synthèse ·Connaissance approfondie en fiscalité et en comptabilité analytique ·Maîtrise des processus budgétaires et du suivi de la performance ·Aisance dans l'utilisation des ERP et outils de reporting ·Leadership affirmé et esprit d'équipe ·Expérience en management de petites équipes Vos qualités personnelles : ·Tenace et rigoureux(se), avec un esprit structuré ·Dynamique, autonome et impliqué(e) ·Capable de mener des projets transverses et d'apporter de la valeur ajoutée Un préavis est accepté. Toutefois, une disponibilité pour novembre serait un atout. La rémunération pourra être ajustée selon le profil, sous réserve de validation par l'entreprise.