Le Responsable du Marketing Opérationnel & de l'Exécution joue un rôle clé de leadership au sein de la fonction Business Management & Support (BM&S) chez Biocodex. Ce poste est chargé de garantir l'excellence de l'exécution marketing, de faire le lien entre la stratégie globale et la mise en œuvre locale, et de piloter la performance des marques axées sur les catégories dans toutes les régions. Ce rôle supervise directement les Responsables Catégories Régionales (RCLs) – anciennement appelés Regional Brand Managers (RBMs) – en veillant à l'alignement par catégorie (Microbiote, Santé des Femmes et Produits Matures), au partage des bonnes pratiques et à la gouvernance. Le Responsable du Marketing Opérationnel & de l'Exécution travaillera en étroite collaboration avec les équipes Expérience Client, Marketing et Médical, afin d'assurer le déploiement efficace des stratégies de Biocodex dans les filiales et les marchés partenaires. Responsabilités principales 1. Excellence Marketing & Alignement Stratégique Aligner les stratégies globales avec l'exécution locale, en assurant cohérence et adaptabilité locale. Diriger et accompagner les Responsables Catégories Régionales, en favorisant la gouvernance, l'échange de bonnes pratiques et le suivi structuré. Garantir une focalisation stratégique sur les trois catégories définies : Microbiote, Santé des Femmes et Produits Matures. 2. Collaboration avec les équipes Expérience Client & Médicale Collaborer avec l'équipe Expérience Client pour renforcer l'engagement et l'activation des marques. Intégrer les insights médicaux dans les stratégies de marque et de catégorie, en assurant crédibilité scientifique et conformité. Soutenir l'excellence de l'exécution orientée professionnels de santé (HCP) et grand public (DTC). 3. Orchestration du Marketing Opérationnel Consolider et suivre les initiatives marketing dans les régions au niveau de BM&S. Optimiser les opérations marketing en accompagnant les filiales et les partenaires via des cadres d'exécution structurés. Assurer une utilisation efficiente des investissements alloués entre piliers et parties prenantes. 4. Pilotage de la Performance & Accélération Digitale Promouvoir la prise de décision basée sur les données, en s'appuyant sur l'intelligence économique et l'analyse de marché. Accélérer le marketing digital, en dotant les équipes des outils et expertises nécessaires à une performance pilotée par les données. Garantir une activation des marques performante à travers les différentes zones géographiques. 5. Synergie Commerciale Collaborer avec les équipes Commercial Excellence & Revenue Growth Management pour aligner les initiatives commerciales, de gestion des canaux et de force de vente avec les priorités marketing. Tirer parti de SPOT et des forums transversaux pour aligner les actions commerciales et marketing. Pourquoi rejoindre Biocodex ? Il s'agit d'un poste de direction à fort impact, situé à l'intersection du Marketing, du Médical et de l'Excellence Commerciale. En tant que membre de l'équipe BM&S, vous contribuerez à façonner le modèle d'exécution marketing de Biocodex, en assurant la cohérence entre le global et le local.Formation & Expérience Diplôme de Master en Marketing, Commerce ou domaine connexe. Plus de 10 ans d'expérience en direction marketing, avec une expérience dans les secteurs de la santé, de la pharmacie ou des sciences de la vie. Expertise avérée dans l'exécution des stratégies du global au local, la gestion de portefeuille/catégories, et la stratégie de marque. Solide expérience en orchestration du marketing opérationnel. Compétences Clés Leadership transversal avec une capacité démontrée à aligner les fonctions Marketing, Médicale et Commerciale. Solides compétences en gouvernance et en structuration de processus, notamment dans l'alignement global-local. Réflexion stratégique centrée sur les catégories, avec un esprit orienté opérationnel. Compétences décisionnelles basées sur les données et capacité prouvée à accélérer la transformation digitale. Leadership dans le changement et agilité dans des contextes organisationnels en évolution.