Dans le cadre du développement de nos activités en région Est, nous recrutons un.e Responsable industrialisation H/F à Belfort (90). Votre rôle vous permettra de couvrir les principales mission suivantes : - Définir le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet. - Réaliser la documentation industrielle du projet. - Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine . Plus précisément vous serez en charge de : - Recueillir les exigences industrielles auxquelles l'ingénierie doit se conformer, lors de la spécification et de la conception du produit, - Participer activement à la conception du produit en mode co-engineering, - Concevoir le macro-processus, - Manager le découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards et requis industriels, - Réaliser la documentation industrielle, - Identifier les besoins d'équipements spécifiques et élaborer des spécifications de moyens industriels, - Estimer le temps méthode et effectuer un équilibrage de ligne préliminaire, - Identifier les étapes critiques du processus et effectuer une AMDEC de processus détaillé, - Définir les aménagements des postes de travail en tenant compte des règles ergonomiques et EHS et en optimisant les déplacements, - Effectuer un équilibrage de ligne complet et détaillé, - Valider la conception et soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD, - Industrialiser le retrofit suite à des modifications techniques : documentation, définition / mise à jour du poste de travail, - Réaliser des REX industriels sur les procédés de fabrication. Issu-e d'une formation Bac+5 en génie mécanique/ industrialisation, vous justifiez d'une expérience probante (5 à 10 ans minimum) en fabrication ou en industrialisation, de préférence dans l'industrie ferroviaire. Les pré-requis : - Connaissance des outils CAO et PLM (CATIA) ainsi que des processus AMDEC et QRQC. - Expérience technique en : génie des procédés, rédaction d'instructions de travail de fabrication, équilibrage de ligne, Lean Manufacturing. - Anglais courant : lu, écrit, parlé. - Savoir-être: consciencieux-se, esprit d'équipe, logique et organisé-e, bon communiquant-e, savoir obtenir et utiliser les informations nécessaires pour prendre des décisions et renvoyer la décision à d'autres, le cas échéant. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.