Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Fédération Régionale recherche un.e juriste sur le secteur Nord du département à temps plein à partir du 01/09/2025 pour une durée de 6 mois. 1/ D'accueillir, écouter, informer et accompagner le public : Accueillir, écouter et analyser les demandes autour des différents domaines du droit, notamment le droit de la famille, le droit pénal, le droit des biens, le droit du travail, le droit international privé, le droit des étrangers, etc. Informer le public sur leurs droits et les procédures lors d'entretiens individuels en face à face, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé Effectuer une recherche appropriée, apporter une réponse accessible et compréhensible aux justiciables Le cas échéant, orienter le public Informer les victimes d'infractions pénales sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches à tout moment de la procédure , assurer le suivi des procédures Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe et partenaire pour assurer une prise en charge globale du public et fluidifier le parcours de prise en charge des victimes, si nécessaire, préparer les justiciables aux audiences civiles ou pénales Proposer aux victimes et mettre en œuvre les dispositifs de protection dont elles peuvent bénéficier (ordonnance de protection, TGD, mise à l'abri, etc.) 2 / Animer des informations collectives et coordonner des actions de sensibilisation Préparer et organiser les aspects matériels et techniques Élaborer le contenu et les outils pédagogiques des interventions Animer des sessions d'informations collectives auprès du public ou des professionnel.le.s dans son domaine d'activité Evaluer les démarches effectuées et les résultats obtenus Participer à la capitalisation et à la mutualisation des outils créés Participer ponctuellement à des manifestations événementielles notamment lors du 25 novembre ou du 8 mars 3/ Assurer une veille prospective, rédiger des documents techniques, comptes rendus d'activités, vie associative : Alerter la coordination sur toutes dispositions nouvelles dans son champ d'activité, susceptibles d'avoir des incidences sur la situation du public reçu Actualiser ses connaissances dans son champs d'intervention Rédiger les comptes rendus de son activité, et participer à la remontée des besoins constatés Saisir les statistiques relatives aux entretiens effectués dans le logiciel interne et rédiger des rapports liés à son activité Rendre compte régulièrement à la coordination Prendre les contacts et participer à des échanges avec des professionnel.le.s dans son champ d'intervention Sur demande de la coordination de la FRCIDFF HDF ou de l'Antenne du CIDFF de l'Aisne, participer par délégation à toutes réunions externes (commissions techniques, groupes de travail, etc.) en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie associative Pré-requis Le ou la salarié.e partage les valeurs féministes du réseau des Centres d'Informations Des Femmes et des Familles. Connaissances : Souhaitées du réseau des CIDFF et ses spécificités du champ d'activité et les missions du réseau des CIDFF l'environnement institutionnel et partenarial de son champ d'intervention connaissance en victimologie et/ou procédure pénale souhaité Nécessaires : Utilisation des outils bureautiques et des logiciels facilitants Savoirs : Travailler en équipe de manière polyvalente S'exprimer en public et animer des sessions de sensibilisations, d'informations et de formations Concevoir et rédiger des supports / outils de présentation de manière innovante S'adapter et s'organiser aux évolutions de l'association Qualités : Curiosité professionnelle Autonomie Sens de l'organisation et de la relation professionnelle Innovation Obligation de réserve sur l'ensemble des documents et informations traitées DIPLÔMES : Master II droit exigé Des déplacements sont possibles sur l'ensemble du département. SALAIRE : coef 210 grille FNCIDFF soit 29 358€ brut annuel