Intervenant social logement (H/F) 57 - METZ
Offre n° 197BTBR
Intervenant social logement (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
Nous recrutons pour début septembre un travailleur social spécialisé en logement accompagné en CDI. Poste à 35h/semaine - 151.67/mois du mardi au samedi avec 4 soirées jusqu'à 21h00 Rémunération mensuelle : salaire brut mensuel de 2 142.04 € sur treize mois + prime SEGUR + chèque vacances + chèques noël. Vous serez en charge de : Animation et régulation de la vie collective au sein de la résidence et des logements extérieurs : accueil et intégration des nouveaux résidents, présentation et explicitation du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, veille et suivi au quotidien, prévention et gestion des incidents et des évènements indésirables (dont les violences entre résidents ou à l'encontre des salariés). L'intégration d'un nouveau résident implique également de prendre connaissance de la situation de la personne et de dresser une évaluation de ses besoins et des problématiques rencontrées. Ces actions de suivi peuvent être individuelles ou collectives La prévention et la gestion des impayés : suivi des dossiers d'aide au logement, suivi rapproché des dettes et plan d'apurement, gestion locative sociale du logement et de son entretien courant, orientation vers les services sociaux, constitutions de dossiers FSV, VISALE, AVDL etc. La lutte contre l'isolement : écoute individuelle, actions favorisant le lien social à l'intérieur de la résidence et des logements en IML, inscription de la structure dans la vie sociale locale ; La médiation vers les services extérieurs et l'aide au relogement : aide aux démarches administratives (préfecture, ambassades etc.) et aux procédures d'accès au logement, de maitrise de l'énergie et des consommations, mise en contact des résidents avec les services extérieurs (éducatifs, sanitaires, sociaux, culturels, insertion professionnelle, accompagnement à l'apprentissage du français et adaptation à la culture, médiation renforcée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.00 Euros sur 13 mois
- la prime Ségur, chèques vacances
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CESF ; TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir le sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Créer et maintenir une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer l’autonomie des personneCette compétence est indispensable
- Garder une bonne distance face aux situationsCette compétence est indispensable
- l’esprit d’équipeCette compétence est indispensable
- Réguler son intervention en fonction des publicsCette compétence est indispensable
- Sens de l'écoute, empathie, bon relationneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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