Assistant tutélaire (H/F)

Assistant tutélaire (H/F) 76 - ST AUBIN SUR SCIE

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Offre n° 197CCGZ
Assistant tutélaire (H/F)

76 - ST AUBIN SUR SCIE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 août 2025

REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTELAIRE (H/F) Qui sommes-nous ? L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques. Les missions sont les suivantes: Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - En collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: Gestion des communications : Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages Gestion des courriels Suivi administratif des dossiers : Création et mise à jour des dossiers sur le logiciel métier (hors fournisseurs et finances) Saisie des échéances et alertes Rédaction des courriers et requêtes liés aux procédures en cours Numérisation, classement et envoi des documents Préparation des pièces justificatives pour les démarches administratives Gestion des droits et prestations sociales : Préparation au renouvellement des droits (AAH, ALS, CMU, CSS.) Suivi des justificatifs nécessaires au Conseil Départemental (APA, PCH, Aide Sociale.) Suivi des dépenses et obligations réglementaires : Contrôle des dépenses et remboursements liés à la santé Préparation des pièces nécessaires à l'envoi des Comptes Rendus de Gestion (CRG) Participation à la vie de l'équipe : Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un collègue dans le cadre de ses habilitations Participer aux réunions et formations internes Accompagner et transmettre les connaissances aux nouveaux collaborateurs Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles : Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à assurer un suivi précis et à respecter les délais. Sens des priorités : savoir identifier les tâches urgentes et importantes afin de gérer efficacement son temps et les demandes multiples. Discrétion et respect de la confidentialité : les missions impliquent la manipulation de données personnelles et sensibles. Autonomie et sens des responsabilités : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes et le cadre de la mission. Capacité d'adaptation : aptitude à faire face à des situations variées, parfois imprévues ou complexes. Esprit d'équipe et coopération : travailler en coordination avec les collègues, assurer la continuité du service en cas d'absence. Aisance relationnelle : sens de l'écoute, diplomatie et professionnalisme dans les échanges avec les usagers et les partenaires. Maîtrise des outils informatiques : utilisation courante des logiciels bureautiques et capacité à s'adapter à un logiciel métier. Avantages : Aménagement du temps de travail Tickets restaurant Congés trimestriels Télétravail possible

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Station assise prolongée
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CONVENTION COL 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Améliorer des procédures administratives
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Classer des documents
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

100 à 199 salariés


Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime. Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen - Dieppe - Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen.

Voir la page employeur

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