Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités intrafamiliales, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'action collective famille du centre social au regard des besoins sociaux : - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social de Kaweni, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Sens de l'empathie et de l'écoute active - Capacité à gérer les situations difficiles et à résoudre les conflits - Connaissance de la législation et des politiques sociales liées à la protection de l'enfance - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux Ce poste nécessite : - Une autonomie dans la réalisation des missions, - Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte, - Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et le week-end), - Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles, administrateurs, .) La mise en œuvre du projet collectif famille nécessite une capacité d'autonomie quant aux modalités d'intervention auprès des publics, à l'établissement de priorités et aux choix des moyens à mobiliser en cohérence avec le projet validé par l'Association Action coup de pouce et le Centre Social de Kaweni et agréé par la CAF, Le référent famille est garant de la déontologie propre au travail social, Le référent famille est garant de l'adéquation des moyens liés à la mise en œuvre des actions. Entretient des liens fonctionnels et opérationnels avec l'équipe du centre social, - Entretient des liens fonctionnels avec l'équipe de l'AF et les partenaires, - gère une fonction hiérarchique auprès de l'animateur(-trice) ludothèque - Participe aux différentes instances de coordination du pilotage du projet. - Rend compte au directeur.