INFIRMIER(E) (H/F)

INFIRMIER(E) (H/F) 38 - ST MARTIN LE VINOUX

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Offre n° 197DLCQ
INFIRMIER(E) (H/F)

38 - ST MARTIN LE VINOUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2025

**** Job dating le lundi 15 septembre à 14h à l'agence France Travail de FONTAINE - 26 rue de la liberté **** INSCRIPTION sur Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/487643?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Au sein d'un EHPAD à taille humaine (41 lits seulement) situé à St Martin le Vinoux, à proximité du centre ville de Grenoble ( arrêt de tram à moins de 10mn) , vous travaillerez en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDEC (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, animatrice, personnel administratif ) dans une ambiance familiale. Un déménagement sur Gières est programmé pour novembre 2025. Cet établissement tout neuf permettra de diversifier notre offre de service auprès de la population locale. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations . Plus précisément vos missions sont notamment les suivantes : - Prodiguer des soins infirmiers de qualité au quotidien - Organiser et assurer la prise en soin des résident(e)s avec l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser la distribution des médicaments - Accompagner les résident(e)s dans les gestes de la vie quotidienne - Être en relation permanente avec les membres de l'équipe soignante (aide soignant(e)s, infirmier(e)s et médecin coordonnateur) ainsi qu'avec les intervenants extérieurs tels que les professions paramédicales et les équipes mobiles. - Manager l'équipe soignante : vous assurez un rôle hiérarchique en l'absence de l'IDEC - Assurer une traçabilité rigoureuse des soins via le dossier de soins et par des transmissions informatiques précises - Organiser les plans de soins avec l'IDEC - Communiquer régulièrement avec les familles sur l'état de santé du résident - Participer aux différents projets de l'établissement en lien avec le soin Vos qualités : - Autonomie dans le travail tout en étant de capable de travailler en équipe - Aptitude à communiquer, à anticiper et à organiser - Bonne capacité d'analyse , d'évaluation et de réajustement face aux aléas - Capacité de questionnement sur sa pratique - Sens de l'éthique et approche résolument humaniste - Dynamisme et force de proposition dans les projets à mener Vous travaillez un weekend sur trois. IDE diplômé(e) H/F débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD très souhaitables. Rémunération pour un poste à 100 %: 31 K€ / an + reprise d'ancienneté selon ccn51 - Mutuelle avantageuse + avantages CSE - Prise de poste avec période de doublure Rejoignez notre résidence - Etablissement de l'ORSAC association d'utilité publique animé par de fortes valeurs humanistes. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 31 000,00€ par an Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes à l'embauche Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31600.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
  • Démarche de Soins Infirmiers (DSI)Cette compétence est indispensable
  • Gestion des soins de fin de vieCette compétence est indispensable
  • Identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soins d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Prévention des infectionsCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE SEVIGNE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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