L'institution SEVIGNE, établissement d'enseignement privé, accueillant 1100 élèves recrute un attaché de gestion (H/F) en CDI à temps plein. Membre du Conseil de Direction et proche collaborateur(trice) du chef d'établissement vous serez en charges des missions suivantes : Gestion comptable et financière : - Tenue et révision de la comptabilité générale et analytique. - Gestion de la trésorerie - Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement. - Arrêté des comptes de fin d'année. - Suivi des comptes familles et recherche des solutions les mieux adaptées en cas de difficultés. - Suivi, négociation et optimisation des contrats des prestataires - Elaboration et traitement des dossiers à destination des autorités administratives et des collectivités territoriales Gestion administrative et juridique du personnel OGEC : - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, plannings, absences, mutuelle, formations, entretiens professionnels...). - Réalisation de la paie et suivi de la vie des contrats - Animer et manager les services suivants : Entretien, Ménage - Veille juridique et respect des dispositions règlementaires et conventionnelles en vigueur. Gérer le patrimoine et les fonctions d'intendance : - Centraliser les demandes d'interventions ponctuelles, et déterminer les moyens de réalisation les mieux appropriés en ayant recours si nécessaire à un intervenant extérieur. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Entretenir et faire contrôler les réseaux, les installations et les équipements dans le respect de la règlementation en vigueur et assurer une veille technologique. Profil - Formation supérieure en comptabilité, gestion administrative et ressources humaines (Bac+3/4) - Expérience confirmée sur les compétences en gestion administrative, comptable, financière et sociale Type de contrat : CDI à Temps complet Secteur régi par la convention collective de l'Enseignement Privé non lucratif (CC EPNL - IDCC 3218) Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de semaines à 0 heure (RTT). Ces congés sont à prendre exclusivement durant les vacances scolaires. Rémunération : selon la convention collective EPNL CV et lettre de motivation à faire parvenir à M. le directeur Poste à pourvoir pour le 15 septembre 2025.