Secrétaire d'accueil et administratif (H/F) 35 - Saint-Malo
Offre n° 197GQLH
Secrétaire d'accueil et administratif (H/F)
35 - Saint-Malo - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
Vous êtes la personne qui dépanne avec le sourire, même quand le téléphone sonne et que l'imprimante vous affiche un message d'erreur. Vous venez du monde des services (garages, artisanat, petites structures) et souhaitez aujourd'hui intégrer un groupe solide. On vous propose de tenir un rôle central, y compris pour la Direction. votre self-control fera toute la différence Le contexte du recrutement : Création de poste suite à une croissance forte, dans un environnement en structuration, où tout va vite et où chacun compte. Votre future entreprise : un groupe familial où les missions sont riches et parfois denses. Pourquoi nous avons besoin de vous ? - Parce que l'accueil, c'est notre image : fluide, pro, agréable. - Parce qu'une bonne organisation, ça change tout, pour tout le monde. - Parce qu'on a besoin d'un vrai pilier, fiable, à l'écoute, capable de gérer les priorités avec calme et efficacité. Les missions du poste Vous utiliserez vos savoir-faire en secrétariat et en accueil pour prendre en charge : - Accueil physique et téléphonique : vous êtes la première voix, le premier sourire. Vous accueillez, orientez, transmettez l'information avec clarté et courtoisie. - Rédaction et mise en forme : vous rédigerez contrats, courriers, documents de vente, avec une orthographe impeccable et une présentation soignée. - Support aux commerciaux : vous assurerez le suivi administratif des ventes, la bonne circulation des documents, et la clarté des dossiers. - Gestion administrative courante : classement, courriers, fournitures, mise à jour de fichiers, coordination avec les prestataires. Ce qu'on aime - Vous êtes à l'aise au téléphone : politesse, efficacité et bonne humeur - Vous rédigez sans faute, avec clarté, et vos messages sont toujours pros (la certification Voltaire est un plus) - Vous avez un bureau bien tenu, vous savez prioriser et gérer plusieurs sujets à la fois sans stress - Vous venez du monde des services (garages, artisanat, petites structures) et souhaitez aujourd'hui intégrer un groupe solide. - Vous êtes à l'aise avec plusieurs interlocuteurs, gardez votre sang-froid en toutes circonstances et êtes positif-ve - même les jours de pluie Avec qui vous le ferez Vous serez basé-e à l'accueil, en lien avec tous les services : commerce, finance et direction, au sein d'un groupe familial implanté localement, où les relations sont directes et basées sur la confiance. Un manager référent humain, une équipe soudée, ... au final, des journées qui passent vite. Les conditions CDI à temps plein Horaires de bureau (du lundi au vendredi) 100 % en présentiel (poste à l'accueil) Mutuelle et tickets restaurant Le processus de recrutement - Vous postulez en répondant à quelques questions - Vous passez un questionnaire de personnalité et un test d'orthographe - Un premier échange avec notre consultant - Deux entretiens : un avec lui, un avec vos futurs responsables Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Pas de CV ? Pas grave, dites-nous juste qui vous êtes et répondez à nos questions. Allez, à vous de jouer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Techniques de secrétariat
- orthographe
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Employeur
QUATRE G DEVELOPPEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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