Chef pâtissier / Cheffe pâtissière (H/F)

Chef pâtissier / Cheffe pâtissière (H/F) 69 - Rhône

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Offre n° 197KYJW
Chef pâtissier / Cheffe pâtissière (H/F)

69 - Rhône

Actualisé le 05 septembre 2025

Notre cabinet de recrutement est mandaté par un établissement hôtelier haut de gamme situé à Lyon pour recruter un(e) Chef Pâtissier H/F/X. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), motivé(e) et animé(e) par le sens du détail et de l'excellence. Description du poste MISSIONS GÉNÉRALES Assister ou remplacer le Chef de Cuisine dans ses fonctions. Superviser un secteur de production sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Garantir le bon fonctionnement du service pâtisserie dans le respect strict des normes HACCP. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Relation Client Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle par une prestation de qualité. Maintenir une attitude professionnelle et bienveillante lors des échanges avec les clients. Être présent(e) en salle afin de renforcer le lien entre la cuisine et les convives. Technique Métier & Production Encadrer, former et accompagner les apprentis, commis et chefs de partie. Assurer la mise en place et la production pâtissière en fonction de l'activité prévue. Participer à la création de nouvelles recettes, à l'élaboration des cartes, aux inventaires, au choix des fournisseurs, ainsi qu'à la réception et au contrôle des marchandises. Veiller au bon déroulement du service et à la qualité des réalisations culinaires. Management & Esprit d'Équipe Superviser et évaluer le travail de l'équipe pâtisserie. Favoriser un climat de travail positif et collaboratif. Sensibiliser l'équipe à l'optimisation des coûts et à la réduction des pertes. Gestion & Organisation Respecter les fiches techniques et limiter le gaspillage. Participer à la gestion du matériel et veiller à son bon usage. Hygiène, Sécurité & Environnement Garantir la propreté du poste de travail et la sécurité alimentaire selon les normes HACCP. Respecter les protocoles de sécurité et les engagements environnementaux de l'établissement. Profil recherché Formation & Expérience Diplôme de type CAP à Bac+2 en hôtellerie-restauration. Expérience confirmée en cuisine, avec une spécialisation en pâtisserie. Maîtrise des normes HACCP. Maîtrise du français et bonne compréhension de l'anglais. Qualités & Compétences Leadership et sens pédagogique. Rigueur, organisation et méthode. Esprit créatif et sens du détail. Excellente communication et esprit d'équipe. Avantages Cet établissement haut de gamme propose notamment : Un 13e mois après un an d'ancienneté. Des horaires en continu. Des primes d'intéressement et de participation. Une nuit offerte dans l'établissement après validation de la période d'essai. Des activités et ateliers internes (cours de sport, ateliers bien-être, événements conviviaux). Des avantages CSE (chèques cadeaux, animations.). Une mutuelle et la prise en charge de 50% des abonnements de transport. Des réductions attractives dans les établissements du groupe hôtelier et de réelles opportunités de mobilité, en France comme à l'international.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 Mois - spécialisation en pâtisserieCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine - hôtellerie-restauration Cette formation est indispensable

Compétences

  • Caractéristiques des farines levure, additifsCette compétence est indispensable
  • Doser des ingrédients culinairesCette compétence est indispensable
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiersCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AGILITY RH

1 ou 2 salariés


Candidat, nous sommes conscients de votre richesse et de votre potentiel. Notre priorité c'est de vous accompagner vers votre nouvel avenir professionnel en prenant en compte vos intérêts, vos expériences et vos envies.

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