Chargé d'orientation professionnelle (H/F) 02 - Aisne
Offre n° 197MTTK
Chargé d'orientation professionnelle (H/F)
02 - Aisne
Actualisé le 11 septembre 2025
Chargé d'Orientation professionnelle - CDD - Temps plein - 6 mois Vous intervenez sur Château Thierry, Laon, Saint Quentin, Vervins Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - êtes disponible, réactif et organisé, Contexte de recrutement : L'Etablissement Public National Antoine Koenigswarter, sous la tutelle de l'ARS de Bourgogne Franche-Comté, a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes : - accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes handicapées au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accueille 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs en Bourgogne Franche Comté, en Ile de France, 10 grandes villes en région et en Guyane. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d'intégration sociale et/ou professionnelle, à chaque étape de leurs parcours : orientation, évaluation, élaboration, validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l'insertion et accompagnement dans l'emploi. Vous coordonnez également les actions avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur Mission : directement rattaché au Chef de service de l'unité de Valenciennes, le chargé d'orientation accompagne les personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la concrétisation de leur projet. A ce titre, vous : - identifiez les intérêts professionnels et le champ de compétences des stagiaires leur permettant de définir un projet professionnel ; - dans un cadre privilégiant l'autodétermination et la valorisation de la personne, vous réalisez l'analyse des activités et situations de formation ou de travail, sous l'angle individuel et collectif ; - participerez aux échanges d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-sociaux et d'insertion professionnelle) et conseillerez les partenaires sur les situations de formation ; - animez des actions collectives en réponse aux besoins des personnes accueillies (médiations au sein des groupes, groupes de paroles, ateliers de soutien .) en rapport avec le champ de la prévention, de l'efficience en situation d'apprentissage et professionnelle et de la qualité de vie au travail ; - développez l'activité du Dispositif de Formation Accompagnée : information auprès des partenaires, réalisation du suivi ; - participez aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - travaillez en synergie avec les professionnels de Valenciennes, de la Somme et de Roubaix. Profil : Vous êtes Conseiller d'Insertion Professionnel (CIP) ou Psychologue ou Titulaire d'un diplôme de niveau 5 en lien avec l'insertion/l'orientation professionnelle des publics. Dans l'idéal, vous avez une expérience dans le secteur médicosocial. Une connaissance du handicap et de la réadaptation professionnelle serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et de capacité d'animation de groupe. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous savez appliquer les dispositions concernant le secret partagé en établissement médico-social. Vous maîtrisez l'outil informatique. Permis B en cours de validité exigé pour pouvoir vous déplacer sur les différents lieux d'intervention Classification : Cadre classe 2 niveau III. Date de début du contrat : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Cadre classe 2 niveau III - Conv 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Développer des stratégies d'insertion professionnelle
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESPO EPNAK VALENCIENNES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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