Offre n° 197NDKM
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2025

CDI TEMPS PARTIEL ÉVOLUTIF TEMPS PLEIN RESURGENCES 34 recrute un.e conseiller-ère en insertion professionnelle pour accompagner des publics en difficulté vers l'emploi et la qualification. Vous interviendrez auprès de jeunes, adultes, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, dans le cadre de prestations individuelles et collectives. Lieu de travail : Interventions sur plusieurs communes du bassin de Thau : Balaruc-les-Bains, Gigean, Marseillan, Montbazin, Vic-la-Gardiole, Villeveyrac Permis B obligatoire - véhicule de service fourni (bureau mobile avec départ de Montpellier - 1 demi journée à 1 journée à Montpellier : réunion d'équipe... et télétravail possible). Mission : En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement d'un public allocataire du RSA. - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion socioprofessionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Connaissances : - Connaissance du public allocataire du RSA, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des données socio-économiques du territoire. - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès de ce public sur le territoire. - Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers. Savoir Faire : Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle. - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins. - Compétences dans l'accompagnement social et professionnel - Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe - Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication Savoir être : Fortes capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur administrative et organisationnelle - Être force de proposition

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1391.00 Euros à 1524.00 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

8 Mois - sur poste de CIPCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Assistance sociale travail - Conseiller Insertion Professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable