Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader mondial des matériaux de construction , un(e) Gestionnaire paie pour une mission en intérim de 4 mois à Cergy (95000). - Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie. - Saisir les éléments variables de paie. - Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP. - Calculer des primes annuelles (treizième mois, prime vacances...). - Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD). - Contrôler les bulletins de paie. - Contrôler la DSN. - Traiter les acomptes, les avances sur frais, les oppositions, les saisies-arrêts. - Saisir les augmentations individuelles et collectives. - Réaliser les soldes de tout compte. - Conseiller les opérationnels sur les éléments de temps de travail - Conseiller les salariés et les opérationnels sur les différents sujets RH. - Gérer les arrêts de travail et la subrogation en lien avec les CPAM. - Etablir les dossiers auprès de la prévoyance et suit les prestations versées. - Suivre les visites médicales. - Etablir les attestations et certificats divers. - Gérer les affiliations et la relation avec les caisses d'assurance maladie, de retraite, les organismes de prévoyance et Frais de santé. - Préparer, sur demande, les simulations d'indemnité (ICCP, retraite, licenciement...). - Commander et gérer les médailles du travail. - Accompagner les RRH sur l'organisation des élections des représentants du personnel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en comptabilité ou gestion - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en paie - Maitrise Pack Office et plus précisément Excel et connaissance du logiciel paie CEGID HRU. - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur -Organisé(e) et avoir le sens des priorités, - Capacité(e) à s'adapter à nos outils et travailler en équipe et de façon autonome, - L'esprit d'équipe est essentiel, aimer la polyvalence dans les tâches, - Avoir la capacité de s'adapter au changement d'organisation, - Excellentes compétences en communication écrite et orale. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !