Un rôle clé au sein des Ressources Humaines. Vous êtes passionné-e par la gestion RH, précis-e, rigoureux-se et aimez faire parler les chiffres ? Intégrez notre Direction des Ressources Humaines, au sein du service Administration du personnel et Paie, et contribuez activement à la gestion administrative et salariale d'un groupe de collaborateurs. Vos missions :. - Gérer de A à Z les dossiers administratifs et de paie d'un portefeuille de salariés - Contrôler, analyser et ajuster les données contractuelles, absences, maladie, temps de travail. - Préparer et vérifier la paie en toute autonomie - Assurer le lien avec les salariés, managers, directions RH transverses et organismes sociaux - Participer à des projets d'amélioration continue et à la digitalisation des processus RH Profil recherché :. - Formation Bac+2/3 en gestion du personnel ou paie - Bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, HR Access, Neocase) - Workday est un plus - Curieux-se, méthodique, agile et orienté-e client - Discrétion et sens de la confidentialité indispensables Pourquoi nous rejoindre ?. - Une fonction stratégique dans une équipe RH à taille humaine - Des missions variées dans un contexte en pleine transformation digitale - Un environnement dynamique, au cœur de Paris - Une rémunération attractive avec avantages (13e et 14e mois)