Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, au sein du service Finances/Comptabilité (2 agents), l'agent assurera le traitement des opérations comptables courantes de la collectivité et le lien avec les différents prestataires. 7 BUDGETS : Principal, Eau et assainissement, Enfance/Jeunesse, Centre Innovance, Salle polyvalente, Commerces et CCAS. La Commune est passée au Compte Financier Unique (CFU) en 2023. Missions : Gestion financière, budgétaire et comptable - Effectuer le traitement comptable des dépenses et des recettes des sections de fonctionnement et d'investissement - Transmettre l'ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au Service de Gestion Comptable (SGC) - Assurer le suivi comptable (engagements, réception des factures, etc.) - Assurer le suivi de l'état des encaissements des recettes issues des différents budgets de la Collectivité - Assurer le suivi de la révision des loyers - Répondre aux diverses demandes par téléphone et/ou courriel - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Moyens généraux - Assurer la gestion des assurances : déclarations et suivi des sinistres - Assurer le lien avec les prestataires en charge des photocopieurs et de l'informatique Accueil - 1 samedi sur 4 (matin) travaillé à l'accueil de la Mairie - Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés - Délivrer des documents administratifs - Effectuer le recensement militaire, les reconnaissances des enfants, les légalisations de signatures, etc. - Gérer les réservations de salles Profils recherchés : SAVOIRS FAIRE : - Connaissance de la comptabilité (M57) - Maitrise du progiciel (Berger Levrault.) - Connaissance de base de la fonction publique territoriale SAVOIRS ÊTRE : - Qualités relationnelles, sens du contact, de l'écoute et du service public - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement - Sens du travail en équipe - Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité - Travail en transversalité, polyvalence - Gestion des priorités, du temps et de l'urgence - Savoir mettre à jour ses connaissances SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE : - Horaires : Temps complet - 35 heures - 1 samedi matin sur 4 travaillé à l'accueil de la Mairie - Possibilité de travail sur 4,5 jours - Lieu de travail : Mairie de Villieu Loyes Mollon - Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + protection sociale complémentaire Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation