UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) Pour le DAME SUD - SESSAD de Muret (H/F) 31 - MARQUEFAVE
Offre n° 197PJDN
UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) Pour le DAME SUD - SESSAD de Muret (H/F)
31 - MARQUEFAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
L'établissement Portes de Garonne est à la recherche de son futur(e) psychomotricien(ne) pour son établissement de Marquefave (31). Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : * Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles * Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer * Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires * Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : * Soutenir le développement psychomoteur * Rééduquer les fonctions sensori-motrices * Amener à la généralisation * Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : * Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager * Collaboration avec les partenaires extérieurs * Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : * Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé * Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) * Connaissances des TSA * Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant * Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données * Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel * Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle * Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants * Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : * Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien (exigé) Savoir-faire en lien avec le poste : * Savoir faire preuve d'autonomie * Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : * Le respect du secret professionnel * La discrétion Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction. Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose quant à lui de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les dispositions de la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Amener à la généralisationCette compétence est indispensable
- Définir des objectifs psychomoteursCette compétence est indispensable
- Evaluation des fonctions psychomotricesCette compétence est indispensable
- Evaluation des fonctions perceptivo-motricesCette compétence est indispensable
- Evaluation des fonctions sensori-motricesCette compétence est indispensable
- Guidance parentaleCette compétence est indispensable
- Proposer des aménagements spécifiquesCette compétence est indispensable
- Réalisation d'évaluations spécifiques Cette compétence est indispensable
- Rééduquer les fonctions sensori-motricesCette compétence est indispensable
- Soutenir le développement psychomoteurCette compétence est indispensable
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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