Responsable Atelier Mécanique (H/F)

Responsable Atelier Mécanique (H/F) 49 - LE LION D ANGERS

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Offre n° 197PLYP
Responsable Atelier Mécanique (H/F)

49 - LE LION D ANGERS - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2025

Qui sommes-nous ? Entreprise familiale créée il y a 35 ans, nous sommes spécialisés dans les travaux publics et l'élagage mécanique. Nous mettons un point d'honneur à travailler avec professionnalisme, honnêteté et créativité. Notre force : un esprit d'équipe soudé, un parc matériel performant et l'envie constante d'évoluer. Votre rôle : Véritable chef d'orchestre de notre atelier mécanique, vous serez un appui direct à la direction et jouerez un rôle central dans la performance de notre matériel. Vos missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc (TP, véhicules, engins d'élagage.) - Planifier et organiser les interventions - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs (demandes de devis, suivi des commandes, gestion des garanties) - Suivre les stocks, les pièces détachées et optimiser la gestion de l'atelier - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour gagner en efficacité et sécurité - Encadrer et accompagner l'équipe mécanique Votre profil : - Vous avez une solide expérience en mécanique, agricole, TP ou poids lourds - Vous aimez organiser, planifier et trouver des solutions rapides et efficaces - Vous savez travailler en autonomie mais appréciez aussi l'échange en équipe - Vous avez un bon relationnel, tant avec vos collègues qu'avec les fournisseurs - Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où vos idées comptent vraiment - Un rôle stratégique avec une vraie autonomie - Un atelier bien équipé et un parc diversifié qui ne laisse pas place à la routine - Une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les pannes récurrentes pour améliorer les procéduresCette compétence est indispensable
  • Coordonner les interventions d'urgence sur les équipementsCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de pièces détachées pour machines agricolesCette compétence est indispensable
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesuresCette compétence est indispensable
  • Optimiser l'utilisation des ressources de l'atelierCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Superviser l'entretien et la réparation de machines agricolesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Maintenance préventive des machines agricoles
  • Mettre en place des procédures de gestion des stocks efficaces
  • Optimiser les processus de maintenance des équipements
  • Planifier des interventions de maintenance
  • Planifier des réparations
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Employeur

MOREAU ET ASSOCIES

20 à 49 salariés


Mme Estelle Gemin

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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