Missions principales : - Animer et fédérer la communauté en ligne autour des actions et projets de l'association. - Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn...), publication de contenus (textes, images, vidéos). - Participer à la création de supports de communication digitaux et événementiels. - Assurer la modération des commentaires et interactions avec les membres. - Mettre en place des campagnes de communication digitale et analyser les résultats en lien avec les équipes du pôle Ateliers & Boutiques. - Collaborer avec l'équipe pour valoriser les actions et événements : Contribuer à la stratégie de rayonnement des offres de l'Association, tant pour les ateliers textiles que pour la vente ou la réparation (benchmark, enquêtes clients, prospection...) - Veille sur les tendances du secteur et suggestions d'actions innovantes. Profil recherché : - Étudiant.e en communication, marketing digital, ou domaine équivalent. - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Canva, etc.). - Bonne capacité rédactionnelle et créative. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Intérêt pour le secteur associatif, mais surtout une appétence pour les sujets de l'économie circulaire et celui de l'insertion professionnelle, ainsi que les thématiques sociales/environnementales. Conditions : - Contrat d'alternance (apprentissage seulement). - Localisation : Lille. - Durée : 12 à 24 mois selon formation. - Rémunération selon grille légale en alternance. Cette offre correspond au profil d'un community manager junior en alternance dans une structure associative à impact, avec un fort volet digital et un rôle polyvalent de communication interne et externe.