Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le service PISTES est dédié à la prévention, la formation et la recherche. L'équipe déploie un continuum de programmes de prévention en région Centre-Val de Loire et fournit des outils éducatifs au service de la prévention des addictions. L'association Apléat-Acep dispose d'un centre de formation certifié Qualiopi destiné à former les professionnels des secteurs médico-sociaux, sociaux et de l'éducation nationale sur les addictions. La Levée est un Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR) disposant de dix chambres individuelles accueillant dix personnes majeures avec ou sans traitement de substitution ayant des conduites addictives à des produits psychoactifs (stupéfiants, alcool, médicaments) et qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement global dans le cadre de leur démarche volontaire de soin et d'insertion. Le CTR La Levée dispose également d'une offre d'accueil en co-hébergement et de deux Appartements Thérapeutiques Relais en Addictologie. Le poste L'association recherche un Chef de service (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet. La fonction est répartie à mi-temps sur l'établissement PISTES et à mi-temps sur l'établissement La Levée. Le chef de service sera amené à réaliser 8 semaines d'astreintes par an. Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations, en impulsant et favorisant une réflexion éthique. Ses fonctions d'encadrement sont particulièrement stratégiques puisqu'il intervient autant dans l'organisation du travail que dans l'évaluation des personnels. Il a également un rôle d'appréciation et de contrôle des moyens financiers mis en oeuvre pour la réalisation des missions. En lien avec les coordonnateurs de service, il aura notamment pour missions principales : Être garant du bon fonctionnement du service ; Assurer le pilotage et le suivi RH, administratif et financier du service ; Maintenir et développer le partenariat ; Participer à la démarche qualité (suivi avec la direction des plans d'action d'amélioration) ; Veiller au quotidien à la sécurité des personnes et des biens ; Promouvoir la bientraitance ; Missions spécifiques au CTR la Levée : Mettre en oeuvre le projet d'établissement ; Être garant des modalités d'accueil et du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec les coordonnateurs de parcours ; Missions spécifiques au service Pistes : Répondre à des appels à projets ; Optimisation du Centre de Formation. Votre profil Organisation, rigueur ; Esprit d'équipe ; Mobilisation des ressources utiles à la prise de décision ; Capacités d'adaptation, réactivité ; Aptitudes relationnelles et managériale ; Autonomie. CAREFUIS exigé Une expérience dans le champ de l'addictologie et du secteur médico-social serait appréciée. Rémunération Salaire de base mensuel brut en référence à la CCNT du 15 mars 1966 : 3 578 euros pour un temps plein (+ reprise d'ancienneté selon profil). + Astreintes +18 jours de congés supplémentaires, + Fort engagement de l'association dans la formation continue + œuvres sociales