1. Gestion des candidatures aux projets - Répondre aux appels à candidatures (APS/APD/PRO/DCE .) via M2BPO - Monter les dossiers avec rigueur, remplir les tableaux de références et veiller à leur complétude - Développer une veille et démarcher les architectes sur les appels d'offres intéressantes 2. Structuration de la bibliothèque projets - Concevoir et mettre à jour les fiches de références des projets réalisés - Travailler en collaboration avec les économistes et chargés d'affaires pour structurer les contenus 3. Communication & valorisation - Concevoir une newsletter mensuelle, dont l'objectif est de valoriser l'activité des deux agences, et de favoriser la diffusion d'informations - Mettre à jour et animer le site internet (CMS - WordPress ou équivalent) - Gérer la présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.) - Participer à la refonte du book de référence - Contribuer à l'organisation d'événements internes ou clients Conditions travail - Type de contrat : CDD 6 mois, à plein temps ou à 80%, évolutif en CDI - Rémunération : selon profil - Contrat de travail de 37h (avec 11 jours de RTT par an), - Tickets restaurant 10 euros par jour ouvré (60% pris en charge par la société, 40% déduit du salaire), - Mutuelle (prise en charge à 50% par la société, 50% déduit du salaire) - Transport 50% (rajouté sur salaire) - Plan épargne entreprise / et retraite (pouvant aller jusqu'à 100% d'abondement)