Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F) 05 - GUILLESTRE

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Offre n° 197STRV
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

05 - GUILLESTRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2025

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale recherche pour une collectivité adhérente un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F). LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous intégrez l'équipe composée de 9 agents. Les services techniques de la ville prennent une part essentielle au maintien et à l'amélioration du cadre de vie de la commune : participation aux manifestations culturelles et aux animations, gestion et entretien des espaces verts, entretien de la voirie, gestion du patrimoine bâti, participation à la gestion du réseau eau potable ou encore la gestion énergétique (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie...). Les services techniques participent également à différents projets d'aménagement de la commune, par des interventions en régie (aménagement de jardins publics, réhabilitation du centre bourg, création de cheminements...). - Conduite de véhicules PL et VL (selon le permis) ; - Assurer le déneigement mécanique et manuel de la commune en période hivernale ; - Assurer l'entretien régulier des voies et espaces publics: ramassage des déchets, des encombrants, vide les corbeilles et les cendriers ; - Assurer l'entretien du petit matériel ; - Veiller et remettre en état la signalisation verticale et/ou horizontale ; - Entretenir le fleurissement, tonte ou débroussaillage ; - Posséder des connaissances et habilitation et/ou diplômes en électricité et fait des interventions en BT ; - Participer aux petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie.) ; - Intervenir sur le réseau d'eau et canaux ; - Entretenir et réviser le petit matériel (tondeuse.) ; - Assurer le ramassage des encombrants et divers déchets, transport de matériel de festivité,. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes et compétences prioritaires : - Aptitude au travail manuel ; - Sens du travail en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Rigueur et discipline ; - Disponibilité ; - Autonomie au quotidien, mais limitée à l'exécution ; - Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Sens de l'organisation en fonction des consignes ; - Réserve et discrétion ; - Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus ; - Bonne résistance physique ; - Appliquer les règles de sécurité du travail. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine. - Port des EPI : vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques, masques.) - Pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé + bruit. L'agent peut être de service d'astreinte le soir ou en week-end (en fonction des besoins du service). - Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique (CDD de 6 mois, puis possibilité de recrutement sur emploi permanent). - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
  • Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurCette compétence est indispensable
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
  • Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisationCette compétence est indispensable
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Entretenir des stades, équipements sportifs
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Monter du mobilier
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

100 à 199 salariés


Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités. Mme Océane LECOQ

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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