Véritable Business Partner de proximité, en lien direct avec les Directions Opérationnelles de notre unité, vous êtes chargé(e) des recrutements des postes pour des populations diverses (de technicien à majoritairement cadres dans le domaine de l'ingénierie en géni-électrique). Vous assurez les missions suivantes : Responsabilités - Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales : - Le/La candidat(e) retenu(e) travaillera en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres d'excellence RH (Recrutement, mobilité internationales & Administration du personnel) afin d'assurer la réalisation du plan de recrutement dans sa globalité ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent. - Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française. - Il s'agira d'être un acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais. - Et enfin, être capable de proposer un sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines - S'avoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome - Contribuer de manière proactive à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel.) Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.