Technicien Paie H/F (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 197SZJZ
Technicien Paie H/F (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Nous recrutons notre futur(e) Technicien(nne) Paie H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein (35 heures). Poste à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et en lien avec les différents services, vous prenez en charge depuis Epinal et de manière centralisée la gestion de la paie (gestion dans sa globalité) des laboratoires B2A. Vos missions seront les suivantes : - Etablissement de la paie sur un périmètre de 600 collaborateurs (traitement de la paie de A à Z) au sein d'une équipe de 2 personnes - Collecter, saisir, intégrer et contrôler les éléments variables de paie - Vérifier et valider la conformité des bulletins de paie avant leur transmission de façon dématérialisée - Assurer le suivi des échéances dans le respect du calendrier de paie - Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi de tableaux de bord paie, gestion des absences, arrêts maladie, accident du travail, congés payés, paternité, maternité, etc.) - Suivi des IJSS et Prévoyance - Etablissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat - Etablissement des DSN mensuelles et évènementielles, déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (taxe sur les salaires, subvention CSE.) - Vous êtes l'interlocuteur / interlocutrice des collaborateurs pour répondre aux questions relatives à la paie De formation type BAC+2 en gestion avec une spécialisation en paie et avec 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable et/ou société multisites. Vous avez des connaissances en droit du travail. Vous êtes organisé(e), fiable, à l'aise avec les chiffres et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités, vous avez l'esprit méthodique, d'analyse et de synthèse, chercher des solutions et avez le goût du contact humain ! Avantages : Intéressement et participation aux bénéfices / Aide au logement / Autre. Une bonne maîtrise des outils informatique (Excel), d'un logiciel paie (idéalement Sage) et d'un logiciel de gestion des temps (idéalement Xplanet) est nécessaire. Pour postuler merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à : france.batt@b2a.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 14,50 € brut/heure
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - en gestion avec spécialité paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise d'un logiciel paie (SAGE)Cette compétence est indispensable
- Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL)Cette compétence est indispensable
- Bonne maîtrise logiciel type XPLANETCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Logiciel de paie
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales
Employeur
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