RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) 67 - Eckbolsheim

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Offre n° 197VJNT
RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

67 - Eckbolsheim - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous êtes responsable des flux entrants et sortants de notre atelier / dépôt. Vous encadrez une petite équipe composée de magasiniers et de caristes que vous fédérez autour d'objectifs d'optimisation de flux et de qualité de service. Vous suivez les performances individuelles et collectives. Vous supervisez la réception et le stockage des marchandises : contrôle des entrées, tenue des stocks, réalisation des inventaires. Vous gérez les expéditions : préparation des commandes, organisation des livraisons. Vous assurez l'interface entre les clients, les services internes (Commercial, ADV, Achats, .) et les transporteurs (sous-traitants). Vous participez aux opérations de manutention et de préparation. Vous êtes le(la) garant(e) du respect des délais, des procédures Qualité et des règles de Sécurité et d'Hygiène. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction et vous faîtes les recommandations nécessaires à l'amélioration des processus et des performances. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation logistique, technique ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l'univers du Négoce ou de l'Industrie. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux (métal, plastique ou électrique) serait apprécié. Votre leadership et votre maîtrise vous permettent de mobilier vos interlocuteurs internes et externes, et de gérer des situations variées. Vous pratiquez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre capacité à anticiper et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi de la satisfaction clientsCette compétence est indispensable
  • Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Superviser l'acheminement de produitsCette compétence est indispensable
  • Améliorer continuellement les processus logistiques
  • Animer des réunions d'équipe
  • Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
  • Contrôler la qualité des opérations logistiques
  • Coordonner les audits réguliers des inventaires
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
  • Déployer un système de gestion des flux logistique
  • Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
  • Elaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage
  • Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
  • Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
  • Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Garantir les moyens et l'organisation du travail pour la sécurité du personnel
  • Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
  • Innover dans les méthodes de stockage et de distribution
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • Mettre en place des protocoles de sécurité
  • Optimiser la performance individuelle ou de groupe
  • Optimiser les itinéraires de distribution
  • Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
  • Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
  • Réaliser des audits réguliers des processus logistiques
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Suivre le système d'informations de gestion
  • Superviser et évaluer les performances de l'équipe
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Vérifier l'efficacité des rotations

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

EX NIHILO

3 à 5 salariés


EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers. Mme Tya TOPIZE

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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