« Participez activement au développement des talents de demain en rejoignant notre équipe ! » Rattaché(e) à la Direction du Développement et sous la responsabilité du Responsable de la Promotion Nationale, le/la Commercial(e) Formations Initiales a pour mission de promouvoir et commercialiser l'offre de formation initiale de Brest Business School (Bachelor, Master Grande École, Masters of Science) sur l'ensemble du territoire national. Il/elle joue un rôle clé en informant, conseillant et accompagnant les candidats et leurs familles tout au long du parcours d'admission, jusqu'à leur inscription. En véritable ambassadeur/ambassadrice de l'école, il/elle contribue à accroître la visibilité et l'attractivité de BBS et à atteindre les objectifs de recrutement quantitatifs et qualitatifs fixés, en collaboration étroite avec l'équipe concours et les autres services de l'école. Vos missions principales : . Développement commercial & prospection - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (lycées, classes préparatoires, structures d'orientation, établissements d'enseignement supérieur). - Conseiller et orienter activement les prospects (phoning, e-mail, accueil sur le campus) afin de les accompagner dans le choix de leur formation. - Suivre les candidats, relancer si nécessaire et s'assurer de la complétude de leur dossier pour maximiser leurs chances d'admission. - Participer aux actions de prospection terrain : salons, forums, interventions dans les établissements. . Organisation d'événements - Contribuer à l'organisation et à la réussite des dispositifs de promotion nationale (Journées Portes Ouvertes, concours d'admission, .). - Préparer en amont les opérations, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration. - Coordonner et animer les étudiants ambassadeurs (participation aux salons, journées de sélection, événements) . Marketing & communication - Mettre en place des campagnes d'e-mailing et workflows, suivre les performances et proposer des optimisations. - Réaliser une veille concurrentielle et produire des rapports statistiques pour orienter les actions commerciales. - Collaborer au développement des campagnes de marketing digital et à la mise à jour des supports de communication. Profil recherché : Bac+2/3 minimum en commerce, marketing ou communication. Première expérience réussie dans la prospection commerciale, la relation client ou le recrutement d'étudiants, idéalement dans le secteur de la formation ou des services. La maîtrise de l'anglais serait un atout. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Canva) et les CRM. Bonne expression écrite et orale, capacité à rédiger et à présenter de façon professionnelle. Organisation rigoureuse et suivi efficace des dossiers. Sens commercial et goût du challenge. Excellentes capacités relationnelles et d'adaptation. Esprit d'équipe et enthousiasme pour travailler en mode collaboratif. Dynamisme et autonomie dans l'organisation du travail. Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur le territoire (salons, forums, visites d'établissements). Disponibilité ponctuelle les week-ends lors d'événements clés (Journées Portes Ouvertes, salons, concours).