RESUME DU POSTE L'hôtel Mont-Blanc 5* à Chamonix, recrute en CDI un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à compter de début octobre. En rejoignant l'Hôtel Mont-Blanc, l'un des hôtels les plus luxueux de Chamonix, vous intégrez un cadre de travail prestigieux et bienveillant. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines au sein de notre établissement 5 étoiles, sous la responsabilité de notre Responsable administrative et financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs. Vous contribuerez activement à créer un environnement de travail positif, à soutenir la performance des équipes et à incarner les standards de l'hôtellerie de luxe. VOS MISSIONS : - Charge du recrutement : évaluation des besoins auprès des chefs de service, rédaction des annonces, sélections des candidats, conduite des premiers entretiens ; - Participer à la bonne intégration du personnel, accueillir les nouveaux collaborateurs ; - Accomplir les formalités administratives et suivre le cycle de vie du personnel de l'entrée à la sortie : DPAE, rédaction des contrats, suivi des visites médicales, affiliation à la mutuelle d'entreprise, suivi des absences et des CP. ; - Gérer les logements : Suivi auprès des agences immobilières, des propriétaires., participer aux états des lieux d'entrées et de sorties, s'assurer du bon entretien des logements. ; - Contrôler la bonne application du droit du travail : suivi de l'organisation du travail et des plannings via le logiciel SILLA, conduite des entretiens professionnels, veille sociale et juridique, mise à jour du DUERP et des documents obligatoires (affichage)., organisation des élections du CSE. ; - Organiser les formations : évaluation des besoins en formation, suivi des formations obligatoires, organisation des formations avec les organismes et AKTO, suivi des demandes de prise en charge. - Soutenir les chefs de service dans la gestion de leurs équipes et apporter une écoute active aux collaborateurs ; - Soutenir notre Responsable administrative et financière dans ses fonctions : contrôle des caisse, saisies et règlements factures, mise à jour de la trésorerie, contrôle des coûts et inventaires. - Charge de la gestion des fournitures administratives. VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac+3 en Ressources Humaines. - Expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans le secteur hôtelier ou du luxe. - Excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH. - Sens du service, discrétion, diplomatie et grande rigueur. - Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, esprit d'équipe. - Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) indispensable. AVANTAGES : PEC parking à 75% ou carte transport à 50% Tarifs préférentiels sur les soins et produits Spa de notre marque partenaire Tarifs préférentiels auprès de nos partenaires locaux ORGANISATION DU TRAVAIL : 2 jours de repos fixes et consécutifs 35h par semaine, 2600 euros brut mensuel (à débattre selon profil). Pointeuse électronique